6 ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಇತರರ ಗೌರವವನ್ನು ಹೇಗೆ ಗಳಿಸುವುದು

ಅನೇಕ ಜನರು ಅಂತರ್ಗತ ಹಕ್ಕಾಗಿರುವುದಕ್ಕಿಂತ ಗೌರವವನ್ನು ಗಳಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ನಾವೆಲ್ಲರೂ ಅವರನ್ನು ಗೌರವಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಭಾವಿಸುವ ಜನರನ್ನು ಎದುರಿಸಿದ್ದೇವೆ, ಆದರೆ ಅವರ ಅಧಿಕಾರದ ಸ್ಥಾನದಿಂದಾಗಿ ಭಯಪಡುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ ಸಹಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಈ ಜನರು ತಮ್ಮ ಸ್ಥಾನಮಾನ ಅಥವಾ ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ಥಿತಿಯ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಅದನ್ನು ಪಾಲಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಮುಂದೂಡಬಹುದು. ಗೌರವವು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವಿಭಿನ್ನ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ.

ಅತ್ಯಂತ ಶೋಚನೀಯ ಜನರಿಗೆ ಅವರು ಹೇಗೆ ವರ್ತಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಏನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಅವರಿಗೆ ಗೌರವ ನೀಡಬಹುದು. ಇದು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ದ್ವಿಮುಖ ಸಂಭಾಷಣೆಯಾಗಿದೆ. ಇತರರಿಗೆ ಗೌರವ ನೀಡುವ ಮೂಲಕ, ಜನರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಮರಳಲು ಸಂತೋಷಪಡುತ್ತಾರೆ. ಗೌರವವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಉತ್ತಮ ನಡತೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ ಆದರೆ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಇದು ಕೃತಜ್ಞತೆ ಮತ್ತು ಸ್ವೀಕಾರದ ಬಗ್ಗೆಯೂ ಇದೆ.

  1. ಉದಾಹರಣೆಯಿಂದ ಮುನ್ನಡೆಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಪ್ರಾಧಿಕಾರವು ಜನರಿಗೆ ಆದೇಶಿಸಿದಂತೆ ಅಥವಾ ಮಾಡಲು ಪಾವತಿಸುವಂತೆ ಒತ್ತಾಯಿಸಬಹುದು. ಆದರೆ ಅಧಿಕಾರದಲ್ಲಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಒಂದು ವಿಷಯವನ್ನು ಹೇಳಿದರೆ ಮತ್ತು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವಿಭಿನ್ನವಾದದ್ದನ್ನು ಮಾಡಿದರೆ ಇದು ಕಿರಿಕಿರಿ ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ. ನಿರ್ವಹಣೆಯು ಹೊಸ ಕಾರುಗಳು ಮತ್ತು ರಜಾದಿನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಾಗ ವೇತನ ಪ್ರಶಸ್ತಿ ಇಲ್ಲ ಎಂದು ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಹೇಳುವುದು ಸಿಬ್ಬಂದಿಯಲ್ಲಿ ಅಶಾಂತಿ ಮತ್ತು ಕೋಪವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ, ಅವರು ಅಗೌರವವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾರೆ. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರನ್ನು ಒಂದೇ ಮೌಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತತೆಯಿಂದ ಪರಿಗಣಿಸುವುದು ತಂಡದ ಬದ್ಧತೆಯ ಉತ್ತಮ ಪ್ರಜ್ಞೆಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತದೆ. ಜನರು ತಾವು ವಾಸಿಸುವ ಮತ್ತು ಅವರ ಪ್ರಮುಖ ಮೌಲ್ಯಗಳ ಒಂದು ಭಾಗವಾಗಿರುವ ನೀತಿ ಸಂಹಿತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಾಗ ಗೌರವವನ್ನು ಗಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
  2. ನಮ್ರತೆ. ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ವಿನಮ್ರ ಮತ್ತು ಗೌರವಯುತವಾಗಿರುವುದು ಗೌರವವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಮನೋಧರ್ಮವು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾದ ಆತ್ಮ ಪ್ರಜ್ಞೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸ ಮತ್ತು ಆಂತರಿಕ ಶಾಂತಿಯ ಕಿರಣಗಳ ಆಂತರಿಕ ನೆಮ್ಮದಿ. ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಓಡುವುದರಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಅರ್ಥವಿಲ್ಲ - ಅಹಂ ಅಥವಾ ಕೆಟ್ಟ ಹಾಸ್ಯ, ಅಥವಾ ನಮ್ರತೆ ಇಲ್ಲ. ಜೀವನದ ಬಗ್ಗೆ ಈ ದೃಷ್ಟಿ ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಪ್ರತಿಯಾಗಿ ಏನನ್ನೂ ಬೇಡಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ, ಸ್ವಯಂ-ಹೊಂದಿರುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಸಂತೋಷಪಡುತ್ತಾರೆ. ಇತರ ಜನರು ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ನಿಜವಾದ, ಸಂಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಶಾಂತಿಯಿಂದ ಗೌರವಿಸುತ್ತಾರೆ.
  3. ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಪರಿಣತಿ. ಈ ಜನರು ತಮ್ಮ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಭದ್ರಪಡಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಗಳಿಸಲು ಶ್ರಮಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಏನೂ ಇಲ್ಲದಂತೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಜನರು ಅಂಗಡಿ ಮಹಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ ಕಂಪನಿಯ ಮಟ್ಟಗಳ ಮೂಲಕ ಏರಿರಬಹುದು, ತರಬೇತಿಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರಬಹುದು, ಬಹುಶಃ ಹಲವಾರು ಬಾರಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿರಬಹುದು ಮತ್ತು ದಾರಿಯುದ್ದಕ್ಕೂ ಸಾಕಷ್ಟು ಹೊಡೆತಗಳು ಮತ್ತು ಅಡೆತಡೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು - ಅವರು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದ್ದಾರೆ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಪರಿಣತಿ ದಾರಿಯುದ್ದಕ್ಕೂ. ಅವರ ಶ್ರಮ ಮತ್ತು ಬದ್ಧತೆಗೆ ಅವರು ಗೌರವ ಅರ್ಹರು. ಅವರು ಸಲಹೆ ಅಥವಾ ಸಹಾಯವನ್ನು ನೀಡಿದಾಗ, ಅವರು ಜೀವನ ಅನುಭವದ ಮೂಲಕ ಪಡೆದಂತೆ ಅವರನ್ನು ಗೌರವಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಗೌರವಿಸಬಹುದು.
  4. ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪದರಗಳು ಗೌರವವನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸಲು ಕಂಡುಬರುತ್ತವೆ. ಆಗಾಗ್ಗೆ ವಯಸ್ಸಾದ ವಯಸ್ಕರಿಗೆ ಗೌರವ ನೀಡುವ ಅಧಿಕಾರವಿದೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅವರು ಆಗಾಗ್ಗೆ ದುರ್ಬಲರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅಸಹಾಯಕರಾಗಿರಬಹುದು. ಅವರು ಅನೇಕವೇಳೆ ಅನೇಕ ಸವಾಲುಗಳ ಮೂಲಕ ಬದುಕಿದ್ದಾರೆ, ಬಹುಶಃ ಕಷ್ಟಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ದುಃಖವನ್ನು ಅನುಭವಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ಸಹಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದರಿಂದಾಗಿ ಗೌರವವನ್ನು ಭಾಗಶಃ ಗೌರವದಿಂದ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಂತೆಯೇ, ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗ ಹೊಂದಿರುವವರು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ಧೈರ್ಯದಿಂದಾಗಿ ಮೌಲ್ಯಯುತವಾಗುತ್ತಾರೆ. ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳು, ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಪೊಲೀಸ್, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸೇವೆಗಳು ಮತ್ತು ಶಾಲಾ ಶಿಕ್ಷಕರು ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಉದಾಹರಣೆಗಳಾಗಿವೆ.
  5. ಅವರು ಅಧಿಕಾರದ ಸ್ಥಾನದಿಂದ ಏನನ್ನೂ ಗಳಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಕೆಲವು ಜನರು ತಮ್ಮ ವರ್ತನೆ ಮತ್ತು ನಡವಳಿಕೆಯಿಂದಾಗಿ ಗೌರವವನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಓಡಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಶಾಂತ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಮತ್ತು ಜನರು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಿದಂತೆ ಮಾಡಲು ಸಂತೋಷಪಡುತ್ತಾರೆ. ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಒಬ್ಬ, ಸ್ವಯಂ-ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿರಬಹುದು, ಅವರು ತಮ್ಮ ಸಲಹೆಯನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಂತೋಷಪಡುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಇತರರಿಂದ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬಹುದು ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಬುದ್ಧಿವಂತ ಪದಗಳು ಮತ್ತು ಬೋಧನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ, ಅದು ಉತ್ತಮ ಜೀವನವನ್ನು ನಡೆಸಲು ಇತರರನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುತ್ತದೆ.
  6. ಅವರ ಆಂತರಿಕ ಶಾಂತಿ ಮತ್ತು ಶಾಂತತೆ, ಅವರ ಸೆಳವು ಅಥವಾ ಮನವಿಯು ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಆರೋಗ್ಯಕರ ಮತ್ತು ತಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಆರಾಮದಾಯಕವೆಂದು ಜನರಿಗೆ ತಿಳಿಸುತ್ತದೆ. ಅವರು ತಮ್ಮ ರಾಕ್ಷಸರನ್ನು ಸೋಲಿಸಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ತಮ್ಮೊಂದಿಗಿದ್ದಾರೆ. ಈ ಜನರು ಉದಾಹರಣೆಯಿಂದ ಮುನ್ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಸ್ವಯಂ-ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಸುಂದರ ಶಿಕ್ಷಕರು, ಗುರುಗಳು, ನಾಯಕರು, ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಆದರೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹಣ ಅಥವಾ ನಿರ್ಧಾರಗಳಿಂದ ಪ್ರೇರಿತರಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ತಮ್ಮ ಕೈಲಾದಷ್ಟು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಅವರು ಯಾರೆಂದು ತೃಪ್ತರಾಗಲು ಅವರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಂತೋಷಪಡುತ್ತಾರೆ.

ಇದು ಓದಲು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿತ್ತು? ನಮಗೆ ತಿಳಿಸು.